Gestionnaire Paie – Collaborateur Social

Salaire : selon profil

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : asap

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, au sein de nos bureaux de Lyon, un(e):

Gestionnaire paie H/F

Dans un pôle social organisé et au sein d’une équipe, vous interviendrez principalement auprès d’une clientèle sur la convention collective du SYNTEC (environ 30 dossiers et au maximum 350 paies par mois).

Vos missions :

Vous assurez la collecte des éléments variables de paies, la saisie et le traitement sur notre logiciel (SILAE).

Au fur et à mesure de votre progression, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de paie (de l’entrée à la sortie des salariés) et établirez les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous bénéficierez alors du soutien du service juridique social dédié.

Profil recherché

Profil recherché :

De formation RH paie ou comptable à BAC+2 (BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, DUT GEA option Finance comptabilité…), vous avez 2 ans minimum d’expérience en paie (alternance comprise) acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou dans le secteur du conseil (SYNTEC).

Votre affinité pour les nouvelles technologies et votre aisance en informatique vous permettent d’évoluer dans un environnement aux process définis où la dématérialisation complète des dossiers est la norme.

Vous maitrisez impérativement l’outil SILAE.

Rigoureux(se), dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Le poste peut être évolutif (conseil, formation, management, référent technique…), en fonction de votre profil.

Ce poste est ouvert aux temps partiel (80% max) ainsi qu’aux profils débutants et/ou en alternance