Gestionnaire de paie (H/F) à mi-temps

Salaire : A négocier

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : Immédiate

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle social, notre cabinet d’expertise comptable recherche un(e) gestionnaire de paie à mi-temps pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs obligations sociales.

Vos missions :

• Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)

• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles/trimestrielles, etc.)

• Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses

• Suivi des absences, congés, arrêts maladie

• Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes

• Veille réglementaire et conventionnelle

Profil recherché

• Formation spécialisée en gestion de la paie ou RH (Bac +2 minimum)

• Expérience confirmée (2 ans minimum) en cabinet comptable ou service paie externalisé

• Maîtrise du logiciel Silae exigée

• Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et du service client

• Bon relationnel et esprit d’équipe

Ce que nous proposons :

• Un poste à mi-temps stable et évolutif

• Des horaires à définir selon disponibilité, en accord avec l’équipe

• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif

• Présence sur site obligatoire (télétravail non possible)