Gestionnaire de paie (H/F)

Salaire : Salaire selon le niveau d’expérience

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : De juin à décembre 2021

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe jeune constituée de 19 personnes (5 consultants et 14 gestionnaires de paies) dédiée à l’établissement des paies et au conseil en matière RH et sous la responsabilité d’une Directrice de pôle, vous assurez:

• Gestion des entrées et des sorties des salariés (DPAE, contrat de travail, solde de tout compte…)
• Etablissement des bulletins de paies (350 bulletins)
• Elaboration des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
• Conseil aux clients en matière sociale

Profil recherché

De formation Bac + 2 minimum, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum acquise idéalement en cabinet. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus ainsi que la connaissance de la paie intermittente.

Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons avant tout des personnalités ouvertes, aimant communiquer et travailler en équipe.