Collaborateur comptable confirmé (H/F) 💡 Ici, les bonnes idées ne sont pas réservées à l’expert-comptable.

Salaire : 39 à 45 K€

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : 1 à 3 mois

Descriptif du poste

N’épiloguons pas sur une ambiance bienveillante, dynamique et moderne, tout cela vous en jugerez.

Voici simplement comment nous travaillons :

Lorsqu’un nouveau client rejoint le cabinet, c’est vous qui l’accompagnez dans son intégration. Vous découvrez son activité, mettez en place les premiers échanges et devenez rapidement son interlocuteur privilégié.

Au quotidien, vous communiquez avec les clients principalement via WhatsApp. Les questions purement comptables sont traitées directement dans les outils collaboratifs. Les échanges servent surtout à parler de leur entreprise, de leurs projets, de leurs difficultés… et à leur apporter des réponses utiles, clairement pas à courir après des justificatifs.

Vous révisez les dossiers, supervisez notre apprenti, établissez les déclarations fiscales et réalisez les bilans en autonomie.

Puis vient le moment de la présentation des comptes.

Notre objectif n’est pas de commenter une liasse fiscale. Nous voulons que le dirigeant comprenne ce que racontent ses chiffres, reparte avec des réponses concrètes et sache quelles décisions prendre pour la suite.

Vous serez progressivement formé(e) à notre méthode de restitution.

Au cabinet, nous cherchons aussi à supprimer les tâches répétitives chaque fois que cela a du sens.

💬 Notre idée n’est pas de travailler plus vite.

C’est d’organiser le travail de manière à ne pas subir d’urgence.

Le temps gagné doit profiter aux collaborateurs comme aux clients.

🔎Ce que vous trouverez ici

• Une relation directe avec l’expert-comptable.
• Un portefeuille de clients que vous accompagnez dans la durée.
• La supervision d’un apprenti.
• Une journée de télétravail par semaine.
• Une formation continue, notamment sur l’intelligence artificielle et la facturation électronique.
• Un temps partiel à 80 % possible.

🤝Ce qui ne tient pas sur une fiche de poste

Le poste n’est pas figé : montrez-nous votre terrain de jeu !

Certains collaborateurs aiment avant tout la technique. D’autres préfèrent la relation client.

D’autres encore prennent plaisir à améliorer un process grâce à l’IA, tester un outil ou faire évoluer une méthode de travail.

Tant mieux. Les bonnes idées ne sont pas réservées à l’expert-comptable.

🧭Envie d’échanger ?

 

Vous ne cochez pas toutes les cases mais le poste vous parle ? Postulez quand même, on prend le temps de vous lire. 📩

Si cette annonce vous ressemble, envoyez-nous votre candidature.

Un CV, c’est bien. Quelques lignes pour nous parler de vous, c’est encore mieux.

Profil recherché

✅ Ce que nous attendons

• Une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet sur un portefeuille de TPE/PME.
• De bonnes bases comptables et fiscales.
• L’autonomie nécessaire pour préparer un bilan.
• De la rigueur, de la curiosité et le goût du travail bien fait.
• L’envie d’accompagner des dirigeants, pas seulement de produire des comptes.