Chef de mission, Manager audit (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • Bac +4
Salaire : selon profil
Années d’expérience : 5 à 10 ans
Disponibilité : septembre 2022

Descriptif du poste

ntégré au sein de notre pôle Audit, vous participez principalement à des missions d’audit légal ou contractuel mais vous pouvez aussi intervenir sur des missions de conseil, de Transaction services, des audits d’acquisition ou de fraude.

Vous encadrez des auditeurs juniors ou stagiaires, organisez et planifiez les missions.

Non sectorisées, vos missions vous permettront de travailler sur des secteurs d’activité et des profils d’entreprises variés.

Vous pourrez intervenir sur des clients internationaux dans le cadre de missions au sein de notre réseau mondial.

Nous accompagnerons votre évolution professionnelle en vous proposant un parcours de formation pluri-annuel spécifique audit ainsi que des formations sur des sujets d’actualités, des secteurs d’activité ou des outils numériques.

 

En tant que Manager, Chef de Mission nous souhaitons vous impliquer dans la vie et le développement du cabinet en vous intégrant dans des projets transversaux.

 

Après une période d’intégration, il est possible de bénéficier du télétravail pour ceux qui le souhaitent.

Profil recherché

De formation supérieure (Universitaire ou Ecole de commerce, DSCG, Master 2 CCA, Master Audit, Finance d’entreprise) vous avez acquis 2/3 ans minimum d’expérience en audit en cabinet

– Vous êtes ouvert sur l’international et maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral

– Vous aimez le travail d’équipe et vous inscrivez dans une démarche collaborative

– Vous êtes curieux, doté d’un bon relationnel, orienté client

– Vous êtes sérieux mais vous ne vous prenez pas au sérieux, exigeant mais pas strict, autonome mais pas solitaire, synthétique mais pas superficiel

– Vous êtes impliqué et motivé

 

Vous aimerez :

 

– Notre volonté de développer vos compétences techniques et managériales par un investissement formation significatif, des dossiers techniquement intéressants et un management de proximité, à l’écoute

– Notre culture entrepreneuriale et notre modèle organisationnel flexible favorisant une prise de responsabilités rapide et des parcours évolutifs

– Notre recherche d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, notre attachement aux qualités humaines et à la qualité des relations sociales

– La diversité des clients, des missions, des collaborateurs avec lesquels vous travaillerez

– Les moments de convivialité, Happy Hours ….

Poste en CDI, Statut cadre forfait jours avec RTT, télétravail partiel,

En cliquant sur ce bouton, vous allez candidater à l’offre de ce cabinet. Votre CV et vos coordonnées seront alors transmis.

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