Salaire : 48 à 50K€

Années d’expérience : 5 à 10 ans

Disponibilité : Dès que possible

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Chez Révéla, pas de routine ni de monotonie : vous accompagnez un portefeuille varié de belles TPE et PME, avec sérieux, bonne humeur et le sens du service client.

Concrètement, vous serez amené·e à :

• Être l’interlocuteur privilégié des dirigeants, dont vous accompagnez les besoins au quotidien ;
• Gérer un portefeuille de dossiers diversifiés de TPE et PME, en optimisant les process de gestion des flux financiers/comptables par l’automatisation et l’utilisation optimale des outils de digitalisation ;
• Accompagner les clients dans la transition numérique ;
• Mise en place d’outils de pilotage ou de contrôle de gestion suivi d’un échange avec le client ;
• Elaborer le bilan et la liasse fiscale;
• Intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée : prévisionnel, évaluation, pour vos clients ;
• Prendre en charge la paie si vous le souhaitez — sinon, cette dimension est intégralement prise en charge par le service social du cabinet

Profil recherché

• 5 ans d’expérience à temps plein minimum réussie en cabinet.
• Vous êtes autonome et rigoureux·se, et vous aimez comprendre les enjeux qui se cachent derrière les chiffres.
• Vous avez un bon relationnel et souhaitez évoluer dans une structure où l’ambiance est bonne et les idées sont les bienvenues.
• Vous êtes curieux·se des outils digitaux et prêt·e à contribuer à une dynamique de transformation positive.
• Vous avez la fibre managériale et ferez monter en compétence un collaborateur junior qui pourra vous assister dans votre mission
  

  Et demain ?

  Nous valorisons l’évolution interne. À moyen terme, vous pourrez vous spécialiser (gestion, conseil, RH ou juridique), prendre en charge des projets transverses, ou évoluer vers un poste à responsabilités.

  Au sein du cabinet, la confiance se gagne et s’encourage, et le plaisir au travail n’est pas un luxe.