CHEF DE MISSION F/H

Salaire : 45K€ à 55 K€ en fonction du profil

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : immédiate

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet délivre un service complet en terme comptable, fiscal, social et juridique.

Les associés se sont rencontrés dans un cabinet d’audit international, au sein du département Expertise Comptable Grands Comptes dédié aux entreprises françaises et aux filiales françaises de groupes étrangers.

Le cabinet s’inscrit en complémentarité des grands cabinets internationaux, et perpétue un accompagnement comptable et financier à forte valeur ajoutée. Dans les domaines d’expertise développés par les associés, le cabinet intervient sur les sujets les plus complexes, pour des clients français ou étrangers.

 

Missions principales 

Etablissement & Supervision de la tenue et de la révision comptables

• Suivre les situations intermédiaires, mensuelles ou trimestrielles, établir les tableaux de bord.
• Élaborer les documents prévisionnels (business plans, comptes de résultats), effectuer les déclarations périodiques (comptables, fiscales, sociales).

Etablissement & Supervision de la présentation des comptes annuels

• Effectuer, à la clôture de l’exercice, les arrêtés comptables.
• Contrôler leur conformité aux dispositions légales et réglementaires et aux normes comptables et professionnelles.
• Vérifier et préparer les documents annuels et la liasse fiscale (bilan d’activités, compte de résultats, tableaux annexes).
• Exprimer une opinion motivée sur leur authenticité.

Mise en œuvre des diligences légales

• Vérifier la tenue annuelle des instances légales de l’entreprise : assemblées générales, conseils d’administration.
• Rédiger des documents légaux : procès-verbal des instances légales, rapport de gestion, etc.

Pilotage technique du cabinet

• Encadrer, former une équipe (stagiaire, collaborateur débutant), superviser les missions, suivre leur avancement, résoudre des problématiques.
• Proposer des améliorations des méthodes et outils de travail.
• Valider des dossiers, présenter des conclusions au client (bilan, rapport), rédiger des recommandations au client.

Rattachement hiérarchique 

• Associés du cabinet

Pourquoi ASTORIA AUDIT & CONSEIL ?

• Un environnement moderne et digitalisé, à la pointe des technologies comptables
• Une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagne dans votre montée en compétence
• Des missions variées et des dossiers complexes et internationaux pour développer vos compétences techniques

Perspective d’évolution : Directeur(trice) de mission

Profil recherché

Savoir-faire et compétences :

Compétences techniques

• Très bonnes connaissances en comptabilité (paie), fiscalité, finance, social, contrôle de gestion
• Bonnes connaissances en droit des sociétés, des affaires, social, fiscal, commercial, civil
• Anglais souhaité

 

Savoir-être et soft-skills 

• Qualités relationnelles
• Dynamisme
• Pédagogie
• Sens de l’écoute et de la communication
• Capacité d’adaptation
• Goût pour les chiffres
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Prise de recul
• Organisation et rigueur
• Capacité à travailler dans des délais contraints